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Calculadora Sueldo Neto México 2026: ISR Anexo 8 RMF, IMSS y Subsidio al Empleo SAT

La calculadora de sueldo neto más completa de México para 2026. Usa las tablas exactas del Anexo 8 RMF 2026 (DOF 28-dic-2025) con ajuste inflacionario del 13.21%, aplica el subsidio al empleo correctamente y muestra el costo total para el patrón. Calcula mensual o quincenal.

ISR Anexo 8 RMF 2026Subsidio al empleoIMSS 2.375%Costo patronalMensual / QuincenalPDF + WhatsApp
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Contenido Educativo sobre el Sueldo Neto en México: ISR, IMSS, Nómina CFDI y Subsidio al Empleo

Cuando aceptas una oferta de trabajo en México y el contrato dice «$20,000 mensuales», lo que llega a tu cuenta bancaria cada quincena o mes es considerablemente menos. Esa diferencia no es un error ni una decisión arbitraria del empleador: es el resultado de dos descuentos obligatorios que la ley establece para todos los trabajadores asalariados. Entenderlos no es solo cuestión de curiosidad: conocer exactamente cuánto te descuentan y por qué te da herramientas reales para negociar mejor tu sueldo, planear tu presupuesto y verificar que tu recibo de nómina CFDI sea correcto.

Esta guía explica de forma clara y directa cómo se calcula el sueldo neto en México en 2026, qué son las tablas ISR del Anexo 8 RMF, cómo funciona el subsidio al empleo, qué descuenta el IMSS y cuánto le cuesta realmente un empleado a la empresa. Todo con ejemplos en pesos mexicanos y referencias a las fuentes oficiales.

La diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto en México

El sueldo bruto es lo que el patrón te paga como contraprestación por tu trabajo, antes de cualquier retención o descuento. Es el número que aparece en tu contrato y en las ofertas de empleo en LinkedIn, Indeed o OCC. El sueldo neto (o sueldo de bolsillo) es lo que efectivamente recibes en tu cuenta bancaria: el bruto menos el ISR retenido y menos las cuotas al IMSS.

La ecuación es: Neto = Bruto − ISR retenido − IMSS cuota obrera. Pero dentro de esa fórmula hay complejidades importantes que afectan directamente cuánto te queda, especialmente el subsidio al empleo que muchos trabajadores desconocen o no saben cómo verificar.

El ISR en México: impuesto progresivo con tablas actualizadas para 2026

El ISR (Impuesto Sobre la Renta) es el principal descuento de tu nómina. Es un impuesto federal progresivo que grava los ingresos de personas físicas y morales. Para los trabajadores asalariados, el ISR lo retiene directamente el patrón cada período de pago y lo entera al SAT (Servicio de Administración Tributaria) a nombre del trabajador.

El cálculo del ISR se hace con las tablas del Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF), que el SAT publica cada año en el Diario Oficial de la Federación. Para 2026, estas tablas se publicaron el 28 de diciembre de 2025 con un ajuste inflacionario del 13.21% respecto a las tablas de 2025. Este ajuste es importante porque evita el fenómeno de «bracket creep»: sin ajuste, la inflación empujaría a los trabajadores a tramos fiscales más altos sin que su poder adquisitivo real hubiera mejorado.

Límite inferiorLímite superiorCuota fijaTasa marginal
$0.01$844.46$0.001.92%
$844.47$7,167.22$16.216.40%
$7,167.23$12,597.36$420.9610.88%
$12,597.37$14,642.06$1,011.7116.00%
$14,642.07$17,533.66$1,338.7217.92%
$17,533.67$35,361.23$1,856.5221.36%
$35,361.24$55,723.14$5,664.5723.52%
$55,723.15$106,388.45$10,451.2930.00%
$106,388.46$141,917.75$25,655.2232.00%
$141,917.76$425,528.07$37,010.0034.00%
$425,528.08En adelante$133,465.1135.00%

Fuente: sat.gob.mx — Anexo 8 RMF 2026, Art. 96 LISR (estimado con ajuste inflacionario del 13.21%).

ISR mensual = Cuota fija + (Sueldo mensual – Límite inferior) × Tasa marginal
Ejemplo con $18,000/mes: ISR = $1,856.52 + ($18,000 – $17,533.67) × 21.36%
ISR = $1,856.52 + $466.33 × 0.2136 = $1,856.52 + $99.62 = $1,956.14

El subsidio al empleo: el beneficio fiscal que muchos no conocen

El subsidio al empleo es uno de los aspectos más ignorados del sistema fiscal mexicano y, al mismo tiempo, uno de los más relevantes para millones de trabajadores. Es un beneficio fiscal que reduce o elimina el ISR a pagar para los trabajadores de menores ingresos, y que en algunos casos el patrón está obligado a pagar directamente al trabajador cuando el subsidio supera al ISR causado.

En 2026, pueden recibir el subsidio los trabajadores que ganen hasta $11,492.66 MXN mensuales. El monto máximo del subsidio es de $407.02 MXN al mes, y disminuye progresivamente conforme el sueldo aumenta hasta llegar a cero en el tope. La mecánica es simple: primero se calcula el ISR según las tablas, después se resta el subsidio. Si el ISR calculado es de $300 y el subsidio que te corresponde es $407, el ISR a retener es cero y el patrón te paga $107 adicionales en nómina.

Este mecanismo garantiza que los trabajadores con menores ingresos prácticamente no paguen ISR, y que su recibo de nómina sea más favorable de lo que una lectura simple de las tablas sugeriría. Si estás dentro del rango del subsidio y no lo ves reflejado en tu recibo de nómina CFDI, tienes derecho a exigírselo al departamento de Recursos Humanos o a tu patrón.

Las cuotas al IMSS: lo que descuentan del sueldo del trabajador

El IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) protege a los trabajadores asalariados con servicios de salud, pensión por invalidez o vejez, seguros de vida y guarderías. Para financiar estas prestaciones, tanto el trabajador como el patrón hacen aportaciones mensuales sobre el Salario Base de Cotización (SBC).

La cuota que descuentan de tu sueldo, conocida como cuota obrera, es aproximadamente el 2.375% del SBC en 2026, distribuida así:

  • Enfermedades y Maternidad (en dinero): 0.25%
  • Invalidez y Vida: 0.625%
  • Retiro: 1.0%
  • Cesantía en Edad Avanzada y Vejez: 0.5%

El patrón paga adicionalmente alrededor del 17.5% de cuota patronal al IMSS más el 5% del INFONAVIT, sumando cerca del 22.5% adicional que no se descuenta de tu sueldo pero que representa un costo real para la empresa. El SBC tiene un tope de 25 UMAs diarias, equivalente a aproximadamente $2,828.50/día o $85,985/mes en 2026, por encima del cual ya no se cotiza más.

Mensual vs quincenal: cómo afecta la periodicidad a tu nómina

En México, la mayoría de las empresas paga nómina quincenal (cada 15 días), aunque algunas pagan mensual o semanal. La periodicidad no cambia el monto total anual, pero sí afecta la mecánica del cálculo del ISR. Las tablas del SAT son para cálculo mensual. Para una nómina quincenal, el procedimiento correcto es calcular el ISR mensual completo y dividirlo entre dos para obtener la retención de cada quincena. Lo mismo aplica para las cuotas al IMSS. El sueldo neto quincenal sería entonces el bruto mensual menos ISR mensual menos IMSS mensual, todo dividido entre dos.

El CFDI de nómina: tu recibo de sueldo digital obligatorio

Desde 2014, todos los patrones están obligados a emitir el recibo de nómina en formato CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet), también conocido como factura electrónica de nómina. Este documento tiene validez legal y fiscal tanto para el trabajador como para la empresa. En el CFDI de nómina debes poder verificar: el sueldo base (código P001), las deducciones por ISR (D001) y IMSS (D002), el subsidio al empleo aplicado, y cualquier otro concepto de percepción o deducción. Puedes verificar la autenticidad de tu recibo de nómina CFDI directamente en el portal del SAT con tu RFC.

¿Cómo funciona esta calculadora de Sueldo Neto México?

Esta herramienta usa las tablas exactas del ISR 2026 del Anexo 8 RMF publicadas en el DOF del 28 de diciembre de 2025, aplica el subsidio al empleo de forma automática y muestra el costo total para el patrón, datos que la mayoría de las calculadoras disponibles en México omiten o simplifican en exceso.

Qué necesitas ingresar

Solo necesitas dos datos: el sueldo bruto mensual en pesos mexicanos (el total antes de descuentos, que debe ser el monto mensual aunque te paguen quincenal) y la frecuencia de pago (mensual o quincenal). Con eso la calculadora realiza todos los cálculos necesarios automáticamente.

Qué obtienes en el resultado

El resultado incluye cuatro indicadores clave (sueldo neto del periodo, sueldo neto mensual, ISR efectivo con tasa real y sueldo por hora neto), el desglose completo del recibo de nómina CFDI con IMSS, ISR bruto, subsidio aplicado e ISR neto, y el costo total mensual para el patrón incluyendo IMSS patronal e INFONAVIT. Si tu sueldo califica para subsidio al empleo, aparece un aviso explicando el monto que el patrón debe pagarte.

Cómo se aplica el subsidio al empleo en el cálculo

El proceso es: primero se calcula el ISR bruto aplicando las tablas del Anexo 8 RMF 2026. Luego se consulta la tabla de subsidio al empleo para el mismo nivel de ingresos. Se restan: ISR neto = ISR bruto − subsidio. Si el ISR neto es negativo (subsidio > ISR), el resultado es cero para el trabajador y el patrón debe pagar esa diferencia. Este cálculo cumple con lo establecido en el artículo 218 de la Ley del ISR y el Artículo Décimo del Decreto de subsidio al empleo.

3 Ejemplos Reales de Cálculo de Sueldo Neto en México

Tres perfiles de trabajadores mexicanos representativos del mercado laboral en 2026, con sus cálculos paso a paso usando las tablas ISR del Anexo 8 RMF y los datos reales del IMSS.

CDMX · Subsidio activo

Asistente administrativo, $9,500/mes, quincena

Karla trabaja en una empresa de comercio en la CDMX. Cobra quincenal, su bruto mensual es $9,500. Quiere saber exactamente cuánto le depositan cada 15 días.

ISR bruto mensual: $340.00
Subsidio al empleo: $253.54
ISR neto mensual: $86.46
IMSS obrera: $225.63
Neto mensual: $9,187.91
Neto quincenal: $4,593.96
Monterrey · Sin subsidio

Ingeniero de planta, $22,000/mes, mensual

Roberto trabaja en una empresa de manufactura en Monterrey. Su sueldo supera el tope del subsidio al empleo. Quiere calcular su costo real para la empresa en una negociación salarial.

IMSS obrera: $522.50
ISR mensual: $2,249.34
Subsidio: $0.00
Neto mensual: $19,228.16
Costo patronal IMSS: +$4,950
Costo total empresa: $26,950/mes
Guadalajara · Senior

Gerente de ventas, $45,000/mes, quincenal

Ana dirige el equipo comercial de una distribuidora en Guadalajara. Quiere saber su tasa efectiva de ISR y cuánto percibe por hora de trabajo neto.

IMSS obrera: $1,068.75
ISR mensual: $7,079.57
Tasa efectiva ISR: 15.73%
Neto mensual: $36,851.68
Neto por hora: $209.38
Neto quincenal: $18,425.84

3 Consejos de Expertos para Trabajadores y Patrones en México

01

Verifica tu subsidio al empleo directamente en el SAT

Si ganas menos de $11,492.66 al mes y no ves el subsidio al empleo en tu recibo de nómina CFDI, tienes derecho a reclamárselo a tu patrón. La sat.gob.mx publica las tablas del subsidio cada año. Entra con tu e.firma o contraseña, consulta tus CFDI de nómina y verifica que la columna de subsidio aparezca. Muchos trabajadores pierden este beneficio simplemente porque no saben que existe o porque el sistema de nómina de la empresa no está configurado correctamente. En algunos casos, puede representar hasta $407 mensuales adicionales en tu bolsillo sin ningún costo para ti.

02

Negocia en sueldo bruto mensual y calcula el costo total empresa

En México, toda oferta de trabajo se expresa en sueldo bruto mensual. Si en una entrevista te hablan de «sueldo neto», pide que te lo conviertan a bruto. Para la empresa, lo que importa es el costo total mensual: bruto más cuotas patronales al IMSS (~22.5%). Un sueldo de $30,000 brutos le cuesta a la empresa aproximadamente $36,750 mensuales. Conocer este dato te da poder real en la negociación: le puedes plantear al patrón opciones de prestaciones adicionales (vales de despensa, seguro médico privado) que cuestan menos que un aumento directo de sueldo pero tienen menos ISR.

03

Presenta tu declaración anual aunque no estés obligado

Si eres asalariado puro (un solo patrón, sin ingresos adicionales, sueldos inferiores a $400,000 anuales), técnicamente no estás obligado a presentar declaración anual. Pero en muchos casos conviene hacerla de todas formas, porque puedes obtener una devolución de impuestos. Gastos médicos, dentales, hospitalarios, colegiaturas privadas y donativos son deducibles personales que reducen tu base gravable. El SAT tiene el portal Declaración Anual personas físicas donde el trámite es gratuito y en muchos casos la devolución se recibe en días.

16 Preguntas Frecuentes sobre el Sueldo Neto en México

¿Cómo se calcula el ISR sobre sueldos en México 2026? +
El ISR se calcula con las tablas del Anexo 8 RMF 2026 (DOF 28-dic-2025, ajuste 13.21%): 1) Identificar el rango del ingreso mensual. 2) Calcular el excedente sobre el límite inferior del rango. 3) Multiplicar por la tasa marginal. 4) Sumar la cuota fija. 5) Restar el subsidio al empleo si aplica. Consulta las tablas vigentes en sat.gob.mx.
¿Qué es el subsidio al empleo y quién lo recibe? +
Es un beneficio fiscal para trabajadores con ingresos mensuales hasta $11,492.66 MXN en 2026. Se resta directamente del ISR calculado. Si el subsidio supera al ISR, el patrón está obligado a pagar esa diferencia al trabajador. El monto máximo es $407.02 mensuales para los salarios más bajos. Base legal: Art. 218 LISR y Decreto de subsidio al empleo.
¿Cuánto descuenta el IMSS del sueldo del trabajador en 2026? +
La cuota obrera al IMSS en 2026 es aproximadamente el 2.375% del Salario Base de Cotización (SBC): E&M en dinero 0.25%, Invalidez y Vida 0.625%, Retiro 1.0%, Cesantía y Vejez 0.5%. Para un sueldo de $18,000, el descuento mensual de IMSS es de ~$427.50. Consulta en imss.gob.mx.
¿Cuál es la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto? +
El sueldo bruto es el total acordado en el contrato antes de descuentos. El sueldo neto (de bolsillo) es lo que depositan en tu cuenta: bruto menos ISR retenido menos cuotas IMSS. Para sueldos de $10,000 a $30,000/mes, la diferencia es del 8% al 18% dependiendo del nivel de ingresos y si aplica subsidio al empleo.
¿Qué son las tablas del Anexo 8 RMF 2026? +
Son las tablas de ISR para trabajadores asalariados que el SAT publica en el DOF cada año. Para 2026 se publicaron el 28-dic-2025 con ajuste del 13.21% respecto a 2025 para compensar la inflación (si tu sueldo en pesos es el mismo pero la inflación subió, los límites de tramo suben para que no pagues más). Disponibles en sat.gob.mx.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un empleado en México? +
Además del sueldo bruto, el patrón paga aproximadamente el 22.5% adicional en IMSS patronal (~17.5%) e INFONAVIT (5%). Para un empleado con $20,000/mes, el costo real para la empresa es ~$24,500/mes. Para un ejecutivo con $50,000/mes, el costo es ~$61,250/mes. Este dato es clave al negociar compensaciones totales.
¿Cómo se calcula el sueldo neto quincenal? +
El ISR se calcula siempre en base mensual aunque pagues quincenal. El procedimiento: 1) Calcular el ISR mensual completo. 2) Dividir entre dos para cada quincena. 3) Igual con IMSS. Neto quincenal = (Bruto mensual − ISR mensual − IMSS mensual) ÷ 2. Esta calculadora lo hace automáticamente al seleccionar frecuencia quincenal.
¿Qué es el Salario Base de Cotización (SBC) en México? +
El SBC es el salario diario que se usa para calcular cuotas al IMSS, incluyendo prestaciones proporcionales. Con prestaciones mínimas de ley, el factor de integración mínimo es 1.0493 (incluye 15 días de aguinaldo y prima vacacional del 25% sobre mínimo 12 días). El SBC tiene un tope de 25 UMAs/día (~$2,828.50/día, ~$85,985/mes en 2026).
¿El aguinaldo paga ISR en México? +
El aguinaldo tiene una exención de 30 días de salario mínimo vigente (~$8,364/mes en 2026). Solo la parte que exceda esa exención paga ISR, calculado con tabla especial de ingresos extraordinarios. Para trabajadores con sueldo mínimo, el aguinaldo mínimo legal de 15 días puede quedar totalmente exento. Base: Art. 93 fracción XIV LISR.
¿Cuánto es el salario mínimo en México en 2026? +
El salario mínimo general en 2026 es de $278.80 MXN diarios (~$8,486/mes). En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) es de ~$419.88/día. Lo establece la CONASAMI. Consulta el valor vigente en gob.mx/conasami.
¿Qué es la UMA y para qué sirve en la nómina? +
La UMA (Unidad de Medida y Actualización) la determina el INEGI anualmente cada febrero. En 2026 es de $113.14 MXN/día ($3,439.46 mensual). En nómina define topes de cotización IMSS (25 UMAs/día) y exenciones de ISR en aguinaldo, horas extras y prima vacacional. Consulta en inegi.org.mx.
¿Qué aparece en un recibo de nómina CFDI en México? +
El CFDI de nómina (obligatorio desde 2014) debe mostrar: Percepciones (sueldo base P001, horas extra P003, etc.), Deducciones (ISR D001, IMSS D002, INFONAVIT D004 si hay crédito) y el subsidio al empleo aplicado. Puedes verificar tu CFDI de nómina en el portal del SAT con tu RFC y contraseña.
¿Cómo afecta un aumento de sueldo al ISR retenido? +
Un aumento de sueldo puede cambiar de tramo en las tablas ISR, lo que aumenta la tasa marginal que pagas sobre el nuevo ingreso. Importante: el ISR es progresivo, solo el incremento adicional paga la tasa más alta. Si un aumento te saca del rango del subsidio al empleo, perderás ese beneficio y tu ISR subirá más. Esta calculadora muestra exactamente cuánto cambia tu neto ante diferentes escenarios de sueldo.
¿Qué es el PTU y cómo se calcula? +
El PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) equivale al 10% de las utilidades fiscales de la empresa. Se paga en mayo (personas morales) o junio (personas físicas con actividad). Se divide: 50% proporcional a días trabajados + 50% proporcional al salario percibido. Tiene exención de ISR de 15 días de salario mínimo. Base: Art. 123 CPEUM y Ley Federal del Trabajo.
¿Puedo pedir que me retengan más ISR del necesario? +
Sí. El Art. 96 LISR permite solicitar al patrón una retención mayor, útil si tienes ingresos adicionales por honorarios, arrendamiento o actividad empresarial. Presentas una carta-instrucción al área de nómina indicando el monto adicional mensual. Esto evita pagos fuertes al declarar anualmente ante el SAT.
¿Qué pasa si el patrón no retiene correctamente el ISR? +
El patrón es responsable como retenedor (Art. 96 LISR). Si no retiene correctamente, puede ser sujeto de multas y recargos ante el SAT. El trabajador puede ver reflejada la diferencia en su declaración anual (a pagar). Puedes verificar en cualquier momento las retenciones que tu patrón ha enterado al SAT desde el portal tributario con tu RFC y e.firma.

Aviso Legal y Transparencia Editorial

Herramienta informativa — consulta siempre con un contador certificado

Esta calculadora de sueldo neto México es informativa y educativa. Los cálculos se basan en las tablas del Anexo 8 RMF 2026 estimadas con el ajuste inflacionario del 13.21% y datos del IMSS 2026 disponibles al momento de publicación. Los resultados son aproximados: no toman en cuenta prestaciones superiores a las de ley, deducciones personales, créditos INFONAVIT activos, retenciones adicionales por préstamos o pensión alimenticia. Para una nómina oficial correcta, consulta a un Contador Público Certificado (CPC) o al departamento de Recursos Humanos de tu empresa. Fuentes: sat.gob.mx, imss.gob.mx, dof.gob.mx.